Uso del móvil en el trabajo, ¿prohibido o no?

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¿Se puede prohibir el uso del móvil a los trabajadores en el trabajo?

–No se les puede prohibir el uso.

–Sí que se les puede exigir un uso restringido a lo puramente urgente.

-No pueden utilizar el móvil para email, sms, whatsapp o similares.

–Sí que se les puede exigir un uso restringido a lo puramente urgente.

-No puede utilizar el móvil para email, sms, whatsapp o similares.

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