¿Se puede prohibir el uso del móvil a los trabajadores en el trabajo?
–No se les puede prohibir el uso.
–Sí que se les puede exigir un uso restringido a lo puramente urgente.
-No pueden utilizar el móvil para email, sms, whatsapp o similares.
–Sí que se les puede exigir un uso restringido a lo puramente urgente.
-No puede utilizar el móvil para email, sms, whatsapp o similares.